ISO 45001
GESTIÓN DE PREVENCIÓN
Su estructura adoptado para esta especificación, está basada en el ciclo de mejora continua denominado “PDCA (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar)”. Como herramienta para mejorar el comportamiento de la organización en materia de prevención de riesgos laborales con vista a mejorar los resultados, hace que sea compatible la gestión de la prevención con otras normas de gestión, como son las normas de gestión de la Calidad ISO 9001 y gestión ambiental ISO 14001.
Por consiguiente este estándar ISO 45001, mundialmente reconocido, especifica los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo destinados a permitir que organizaciones de todo tipo y tamaño controlen sus riesgos para la seguridad y salud en el trabajo mejoren su desempeño en materia de prevención de riesgos laborales.
- Conseguir una Reducción de accidentes en la empresa, y las consiguientes pérdidas de tiempo de producción, costes y juicios laborales.
- Facilitar el cumplimiento de la legislación aplicable.
- Demostrar un compromiso proáctivo para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores.
- Mejora la imagen y reputación de la empresa consiguiendo atraer y retener al personal más cualificado.
- Mejorar la cultura de seguridad y salud en el trabajo a todos los niveles de la empresa u organización.
- Mejorar la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas.
- Fácilmente integrable con otros sistemas de gestión, calidad, medio ambiente, etc.
- Mejora la credibilidad, al permitir una auditoría por tercera parte independiente (certificación), lo que representa una garantía ante todas las partes interesadas.
- Puede obtenerse una reducción significativa de costos y primas de seguros relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
La norma ISO 45001, ha sido desarrollada para ser compatible con las normas sobre sistemas de gestión ISO 9001 (Calidad). Además es compatible con la norma ISO 14001(Gestión ambiental). Como resultado de todo ello, esto facilita la integración de los sistemas de gestión.